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blog:remote_work_review [2020/03/16 08:27] – [원격근무 좋기만 한가?] prgram | blog:remote_work_review [2025/07/07 14:12] (current) – external edit 127.0.0.1 | ||
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=== 2. 일에 대해 깊게 생각할 시간이 생긴다. === | === 2. 일에 대해 깊게 생각할 시간이 생긴다. === | ||
- | 보통 밀린 일을 하기에 급급했다면, | + | 보통 밀린 일을 하기에 급급했다면, |
- | 그만큼 평소 사무실에서 방해받는 시간이 많다는 의미일 것이다. | + | |
=== 3. 짧은 출퇴근시간도 출퇴근 시간이다 === | === 3. 짧은 출퇴근시간도 출퇴근 시간이다 === | ||
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==== 단점 ==== | ==== 단점 ==== | ||
=== 1. 일 : 더 많이 일한다. 끝나고 넉다운 === | === 1. 일 : 더 많이 일한다. 끝나고 넉다운 === | ||
- | 놀지 않는다는 것을 보여주기 위해 더 많은 일을 하게 되는 효과가 있었다. 장점으로 보일수도 있으나, 업무시간이 끝나면 넉다운되고 퇴근 후의 시간을 즐길 수 없게 되었다. | + | 놀지 않는다는 것을 보여주기 위해 더 많은 일을 하게 되는 효과가 있었다. 장점으로 보일수도 있으나, 업무시간이 끝나면 넉다운되고 퇴근 후의 시간을 즐길 수 없게 되었다. **실제로 WHO에서 발표한 한 연구에서는 원격근무자가 상사에 대한 눈치로 더 큰 스트레스를 받는다고 한다.** ((https:// |
- | **실제로 WHO에서 발표한 한 연구에서는 원격근무자가 상사에 대한 눈치로 더 큰 스트레스를 받는다고 한다.** ((https:// | + | |
신체적으로도 상대적으로 좁은 곳에서 움직이지 않고 일하다보니, | 신체적으로도 상대적으로 좁은 곳에서 움직이지 않고 일하다보니, | ||
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=== 1. 아웃풋에 대한 명확한 정의가 필요하다 === | === 1. 아웃풋에 대한 명확한 정의가 필요하다 === | ||
- | 매일 할일을 보고하고, | + | 매일 할일을 보고하고, |
매출이나 가입자 목표가 확실하지 않은 부서인 경우, 시간을 써서 일을 한다는 개념이 많은 것이 사실이다. 시간을 써서 일을 한다는 개념인 업무일지보다는, | 매출이나 가입자 목표가 확실하지 않은 부서인 경우, 시간을 써서 일을 한다는 개념이 많은 것이 사실이다. 시간을 써서 일을 한다는 개념인 업무일지보다는, | ||
=== 2. 사내 메신저의 활성화, 원격근무의 정례화 === | === 2. 사내 메신저의 활성화, 원격근무의 정례화 === | ||
- | 간단한 요청이나 문의사항은 전화나 메일이 아닌, 메신저를 통해서 간단히 물어볼 수 있는 메신저 이용이 활성화 되어야 겠다 | + | 간단한 요청이나 문의사항은 전화나 메일이 아닌, 메신저를 통해서 간단히 물어볼 수 있는 메신저 이용이 활성화 되어야겠다 |
또한 원격근무 자체가 노는 날이 아니라는 것을 확실히 하기 위해선, 일, | 또한 원격근무 자체가 노는 날이 아니라는 것을 확실히 하기 위해선, 일, | ||
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미국의 애플 사옥은 전혀 다른 부서의 사람들도 지나치면서 만날 수 있게 소통과 협업을 목적으로 설계되었다고 한다. 애플 뿐 아니라, 구글, 엔비디아 등도 건물 설계에 소통을 큰 목적 중의 하나로 반영하고 있다. 그만큼 사람들 간의 소통을 통해 더 큰 아이디어가 만들어질 수 있다는 의미일 것이다. | 미국의 애플 사옥은 전혀 다른 부서의 사람들도 지나치면서 만날 수 있게 소통과 협업을 목적으로 설계되었다고 한다. 애플 뿐 아니라, 구글, 엔비디아 등도 건물 설계에 소통을 큰 목적 중의 하나로 반영하고 있다. 그만큼 사람들 간의 소통을 통해 더 큰 아이디어가 만들어질 수 있다는 의미일 것이다. | ||
- | 원격근무를 하게 되면 이쪽 측면에서는 약점을 보일 수 밖에 없다. 원격근무를 하지만 사람들 간의 소통을 보완할 수 있는 방법을 고민해보아야 할 것이다. | + | 원격근무를 하게 되면 이쪽 측면에서는 약점을 보일 수 밖에 없다. 원격근무를 하지만 사람들 간의 소통을 보완할 수 있는 방법을 고민해야 할 것이다. 여러 기업들에서 이런 약점을 보완하기 위해서 다음과 같이 다양한 방법을 시도하고 있는데, 한번 쯤 고려해 볼 만하겠다. |
- | 여러 기업들에서 이런 약점을 보완하기 위해서 다음과 같이 다양한 방법을 시도하고 있는데, 한번 쯤 고려해 볼 만하겠다. | + | |
* 주 4일은 원격근무를 하되, 일주일에 한번은 출근하여 서로 아이디어를 공유 | * 주 4일은 원격근무를 하되, 일주일에 한번은 출근하여 서로 아이디어를 공유 | ||
* 하루 한번 화상회의 | * 하루 한번 화상회의 | ||
- | * 커피타임 | + | * 랜덤 |
* 일주일에 한번은 출근. | * 일주일에 한번은 출근. | ||
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- | - 일하는 공간 마련 | + | - 일하는 공간을 따로 |
- 집에서라도 출근하는 기분을 내야 한다. | - 집에서라도 출근하는 기분을 내야 한다. | ||
- 휴식시간을 정해놓는다. | - 휴식시간을 정해놓는다. |